一流人才在上海落户条件
在上海落户，尤其对一流人才而言，主要有以下几种主要途径和条件：
- 人才引进落户
适用于高层次、紧缺急需人才。基本条件包括：
- 具有本科及以上学历（部分紧缺岗位可放宽至大专）；
- 持有《上海市居住证》并累计缴纳社保满一定年限（一般为3年，重点机构紧缺人才可缩短至2年或直接申请）；
- 在本市被认定为重点机构（如高新技术企业、总部企业、金融机构等）工作；
- 个人薪酬达到本市职工平均工资的一定倍数（通常为2倍以上）；
- 无不良记录，符合计划生育政策等。
特别优秀人才（如国家级奖项获得者、行业领军人才）可“一事一议”，快速落户。
- 留学生落户
针对海外高水平院校毕业的留学回国人员：
- 境外高校世界排名前50名：无需社保基数要求，全职来沪工作即可申办；
- 境外高校世界排名51-100名：全职来沪工作，缴纳6个月1倍社保；
- 其他知名高校毕业生：需在本市连续缴纳12个月1倍以上社保；
- 所就职单位需具备资质，且留学生的专业、经历与岗位匹配。
- 应届硕士及以上毕业生落户
上海高校或“双一流”建设高校的应届硕士、博士毕业生，符合条件可直接落户：
- 博士应届毕业生基本可直接落户；
- 硕士需毕业于“双一流”高校或上海市重点支持学科，且在沪就业；
- 遵守法律法规，无违法记录。
- 创新创业人才落户
在沪创办企业并满足以下条件者：
- 企业注册资金实缴到位；
- 连续经营满3年，纳税良好；
- 本人为企业负责人且持股不低于10%；
- 最近3年累计税额达到一定标准（如100万元以上），可申办落户。
- 临港新片区特殊政策
在临港新片区工作的各类人才，可享受更宽松政策：
- 重点产业单位工作的本科及以上人才，工作满1年+缴纳1倍社保即可申请；
- 紧缺急需人才可进一步缩短年限。
此外，所有申请人需持有有效身份证件、无犯罪记录、符合本市计划生育政策（如有），并通过单位提交申请。
总体而言，上海对一流人才落户持开放态度，政策持续优化，鼓励高学历、高技能、高贡献人才扎根发展。具体细则可咨询上海市人社局或“一网通办”平台。