上海奉贤区户口落户条件最新规定
截至2024年，上海市奉贤区的户口落户政策遵循上海市统一的户籍管理规定，结合区域发展需求进行具体实施。主要落户途径包括人才引进、居转户（居住证转户口）、应届毕业生落户、投靠落户和留学回国人员落户等。以下是奉贤区较为常见的落户条件概要：
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居转户：持有上海市居住证满7年，缴纳社保和个税累计满7年，且近3年社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资的2倍以上。同时需持有中级及以上职称或技师职业资格，并在奉贤区有稳定住所和工作。符合重点产业、紧缺急需人才条件的，可适当放宽年限或基数要求。
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人才引进：具有本科及以上学历、高级专业技术职称或获得省部级以上奖励的专业人才，在奉贤区用人单位工作并签订长期劳动合同，单位注册地和纳税地在奉贤，且满足一定薪酬标准（通常为上年社平工资2倍以上），可申请直接落户。
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应届毕业生：符合上海市非上海生源应届高校毕业生落户评分标准（如“打分制”），重点引进紧缺专业人才。在奉贤区用人单位就业的毕业生，可享受加分或优先审批政策。
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留学回国人员：在国外取得硕士及以上学位，回国后在奉贤区就业并缴纳社保，一般要求境外学习时间满1年，回国不超过2年，单位具备落户资质。
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投靠落户：配偶为上海户口，结婚满10年且在上海有合法住所；或子女投靠父母、老人投靠子女等，符合条件可申请。
此外，奉贤区作为“五个新城”之一，在人才安居、产业扶持方面有倾斜政策，例如对在东方美谷等重点园区工作的人员，可在居转户年限、社保基数等方面享受适度优惠。
建议申请人关注“上海人社”官网或“随申办”APP发布的最新政策，或咨询奉贤区人社局获取权威信息。政策可能动态调整，具体以官方发布为准。