上海落户第三方公司条件
在上海通过第三方公司办理落户，通常是指个人与人力资源服务公司（如劳务派遣公司、人事代理公司等）合作，由该公司代为办理上海户口相关手续。但需明确：上海落户的核心条件取决于政策规定，而非第三方公司本身能否“搞定”落户。第三方公司主要起代理或协助作用，不能替代政策要求。
一、常见落户途径及基本条件
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人才引进落户
- 持有《上海市居住证》并累计缴纳社保满一定年限（一般7年）；
- 持证期间社保和个税连续正常缴纳；
- 持证期间取得中级及以上职称或符合紧缺急需人才目录；
- 用人单位符合上海市产业发展方向，具备用人资质；
- 无不良记录，符合计划生育政策等。
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应届生落户
- 毕业于“双一流”高校或重点学科；
- 所在单位有落户资质且愿意申请落户名额；
- 满足打分标准（如学历、学位、专业、外语水平等）。
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留学生落户
- 国外高校毕业，学士及以上学位；
- 留学期间无国内社保记录；
- 回国后2年内来沪工作，缴纳社保；
- 就职公司注册资金≥100万元人民币，且有良好合规记录。
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居转户（7年社保）
- 持居住证满7年；
- 缴纳社保和个税满7年，其中近3年社保基数达到上年度社会平均工资2倍以上；
- 职称或技能等级匹配工作岗位。
二、第三方公司的角色
- 提供人事代理、社保代缴、档案管理服务；
- 协助准备材料、指导流程、对接人才服务中心；
- 部分公司可推荐至有落户资质的用人单位（如合作企业）挂靠。
⚠️ 注意：
- 第三方公司不能保证落户成功，最终审批权在上海市人社局；
- 警惕“包办落户”骗局，凡声称“花钱落户”均属违规；
- 社保和个税必须真实缴纳，挂靠虚构劳动关系将被查出并取消资格。
三、选择第三方公司的建议
- 查验其是否具备《人力资源服务许可证》；
- 优先选择与正规企业合作、有成功案例的机构；
- 明确服务内容与费用，避免隐性收费。
总之，落户关键在于个人条件+合规单位+真实劳动关系，第三方公司仅为辅助。建议通过官方渠道（如“上海人社”APP、一网通办）了解最新政策，稳妥办理。