船长在上海落户的政策和条件
截至目前（2024年），上海市对船员（包括船长）落户并未设立完全独立的专项政策，但船长作为特殊职业人才，在符合一定条件下可通过人才引进、居转户或应届生等常规渠道申请上海落户。具体政策和条件如下：
一、人才引进落户（主要途径）
船长若具备高级专业技术职称或技能等级，且所在单位符合上海市重点发展行业支持范围，可尝试通过“人才引进”渠道申请落户。关键条件包括：
- 持有《船长适任证书》并实际担任无限航区船舶船长职务；
- 具备高级职称或高级技师职业资格（如高级船长职称）；
- 所在航运企业注册在上海，依法纳税，并为其缴纳社会保险和个税；
- 无不良记录，符合计划生育政策（如有）、守法诚信等基本要求。
二、居转户（居住证转户籍）
适用于长期在上海工作的船长：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 近7年连续缴纳社保和个税；
- 持有中级及以上船员职称（如大副晋升船长），并在聘任期内；
- 近4年内累计36个月社保缴费基数达到上年度社会平均工资2倍以上，可缩短年限至5-7年；
- 所在单位为本市航运企业，劳动合同关系稳定。
三、其他可能渠道
- 留学生回国人员：若船长具有海外航海类院校学历并回国就业于上海航运企业，符合条件可走留学回国人员落户通道。
- 应届毕业生：部分航海类高校毕业生通过校招进入上海国有航运公司，符合打分标准可直接落户。
四、注意事项
- 航运业属于上海重点支持产业之一，高级船员有一定政策倾斜；
- 实际操作中需由用人单位提出申请，并配合提供劳动合同、社保记录、个税证明、职务证明等材料；
- 落户政策动态调整，建议咨询上海市人社局、航运主管部门或专业机构获取最新信息。
综上，船长落户上海主要依赖人才引进和居转户政策，核心在于职称等级、工作单位、社保纳税及实际履职情况。具备高级职称、高薪缴保和稳定就业的船长成功率较高。