上海市非应届生落户条件
上海市非应届生落户主要通过人才引进、居转户（居住证转户口）、留学生落户等途径实现，具体条件如下：
一、人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才及重点产业人才。基本条件包括：
- 具有本科及以上学历，且取得相应学位；
- 在本市用人单位工作，签订2年以上劳动合同，单位注册地在上海并正常缴纳社保；
- 依法缴纳个人所得税和社会保险，缴费基数一般需达到上年度职工月平均工资的2倍以上（具体视政策调整）；
- 所属行业为本市重点支持领域（如集成电路、人工智能、生物医药、高端制造等）；
- 无不良记录，符合计划生育政策，信用良好。
部分特殊人才（如高级职称、获得省部级以上奖项者）可适当放宽条件。
二、居转户（持有《上海市居住证》转户籍）
适用于长期在沪工作的普通劳动者，基本要求为“7年居住证+社保个税”模式：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 连续缴纳社会保险和个税满7年；
- 在7年内累计36个月社保缴费基数达到上年度职工月平均工资的2倍以上；
- 聘用岗位与所学专业相符，单位具备相应资质；
- 依法纳税，无违法违规记录。
符合下列条件之一者可缩短年限：
- 获得省部级以上科技奖项或重大贡献者，可缩至5年；
- 在本市远郊地区工作或从事环卫、护理等紧缺岗位，条件可适度放宽。
三、留学回国人员落户
针对海外留学归国人员，非应届亦可申请：
- 国外高水平大学硕士及以上学历；
- 学成后2年内来沪并持续在本市工作；
- 与上海用人单位签订劳动合同，缴纳社保和个税；
- 社保缴费基数一般需达上年社平工资1倍以上，激励类人才可放宽。
四、其他途径
包括夫妻投靠、老人投靠、子女投靠等家庭类落户，但名额有限，审核严格。
总体而言，非应届生落户上海以人才引进和居转户为主，需长期稳定就业、依法纳税，并满足学历、社保等硬性指标。建议关注“上海人社”官网或“一网通办”平台获取最新政策。