国外回来上海人才引进落户条件
国外留学回国人员申请上海人才引进落户，需满足上海市人力资源和社会保障局发布的相关条件。主要适用于在国（境）外高校获得硕士及以上学位、且符合一定条件的留学回国人员。以下是基本条件和要求（以最新政策为准，2023-2024年适用）：
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学历要求：
在国（境）外高等院校获得博士学位的人员，或获得硕士学位且毕业于世界排名前500名高校（参考QS、Times、软科等权威排名），可直接申请人才引进落户。若院校不在前500名，需在国内有用人单位并满足社保和薪资要求。 -
回国时间与工作要求：
留学人员应自毕业归国之日起2年内来沪工作，并持续在上海用人单位依法缴纳社会保险和个税。首次工作单位需具备人事录用资质，且与所学专业、技能相匹配。 -
用人单位资质：
雇主单位需为上海市注册的合法企业、事业单位或社会组织，具备用人自主权，并能为员工正常缴纳“五险一金”。重点支持高新技术企业、重点产业领域单位引进海外人才。 -
劳动合同与社保个税：
需与上海单位签订至少1年以上的劳动合同，且实际履行工作职责。按规定缴纳社会保险和个人所得税，缴费基数一般不低于本市上年度职工平均工资。 -
无犯罪记录及诚信要求：
申请人需提供无犯罪记录证明，遵守中国法律法规，未被列入失信人员名单。 -
其他特殊情况：
对于高层次留学人才、紧缺急需专业人才或在重点区域（如张江科学城、临港新片区）就业者，可适当放宽条件，享受绿色通道。
办理流程：
通过“上海人社”官网或“一网通办”平台提交申请，上传学历认证（教育部留服中心出具）、护照签证、劳动合同、社保缴纳记录等材料，经审核公示后办理落户手续。
建议申请人密切关注上海市人社局及留学服务中心的最新通知，因政策可能动态调整。总体而言，上海对优秀海归人才持积极引进态度，符合条件者落户成功率较高。