上海专门人才引进落户条件
上海专门人才引进落户主要适用于在重点发展领域具有专业技能、贡献突出的人才。根据上海市人力资源和社会保障局相关政策，基本条件如下：
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基本资格条件
申请人应具有本科及以上学历（特殊人才可适当放宽），年龄一般不超过50周岁，无不良记录，身体健康，与本市用人单位签订劳动合同并依法缴纳社会保险。 -
适用对象类别
主要包括：
- 高层次人才：如国家重大人才工程入选者、省部级及以上人才称号获得者；
- 重点产业紧缺人才：在集成电路、人工智能、生物医药、高端制造等重点产业领域工作的技术骨干或管理人才；
- 科技创新人才：参与重大科研项目、拥有核心专利或科技成果转化成效显著的人员；
- 金融、航运、贸易等领域高级专业人才；
- 海外高层次留学回国人员，取得国外高水平大学硕士及以上学位，并在境外有工作经历。
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单位资质要求
用人单位需注册在本市，经营状况良好，依法纳税，且具备人事档案管理权限或委托资质的人力资源服务机构管理。 -
优先支持情形
对符合以下条件者予以优先引进：
- 在沪创办企业并带动就业；
- 获得省部级以上科技奖项；
- 拥有核心技术发明专利；
- 年薪达到本市职工平均工资3倍以上。
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申请流程
由用人单位通过“上海市人力资源和社会保障局”官网提交申请材料，经初审、专家评估、公示后，获批者可办理落户手续。 -
其他便利政策
符合条件的留学回国人员、应届博士毕业生、张江科学城或临港新片区重点企业员工等，可享受简化流程或直接落户政策。
总体而言，上海人才引进注重实际贡献与岗位匹配度，鼓励高精尖缺人才来沪发展。具体政策可参考《上海市引进人才申办本市常住户口办法》及相关实施细则。建议申请人结合自身情况咨询所在单位人事部门或人社部门获取最新指导。