上海市落户外地人条件
上海市落户对外地人（非上海户籍人员）有明确的政策规定，主要通过人才引进、居转户、应届毕业生、留学回国人员等渠道实现。以下是主要落户途径及基本条件：
- 人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才：
- 具有本科及以上学历，且在本市重点产业、重点领域工作；
- 获得省部级以上奖励或高级专业技术职称；
- 年薪达到一定标准（通常为本市平均工资2倍以上）；
- 与上海用人单位签订长期劳动合同，并依法缴纳社保。
- 居转户（居住证转户口）
持上海居住证满7年，且满足以下条件：
- 持证期间按规定参加本市社会保险满7年；
- 持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
- 持证期间无严重违纪违法记录；
- 在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或技师以上职业资格，且对应岗位；
- 符合计划生育政策及相关法律要求。
符合“激励条件”者可缩短年限，如持有高级工职称、获得省部级以上奖项、投资纳税达标等，可缩短至5年甚至3年。
- 应届高校毕业生落户
由上海市学生事务中心受理，主要依据《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业评分办法》：
- 毕业于“双一流”高校或上海重点高校；
- 获得硕士及以上学位者优先；
- 英语、计算机能力、校级荣誉、科研成果等可加分；
- 用人单位需具备落户资质。
- 留学回国人员落户
- 国外高水平大学本科及以上学历；
- 留学期间连续在国外居住满一定时间；
- 回国后2年内来沪并持续在上海工作；
- 与本市用人单位签订劳动合同，缴纳社保；
- 部分情况要求企业注册资金不低于50万元人民币。
- 投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠，条件较严格，通常需满足结婚年限、年龄、退休等要求。
此外，上海还设有“社区公共户”制度，为落户提供便利。
总体而言，上海落户政策注重人才质量、稳定就业与合法纳税，强调贡献度与长期发展。具体政策可能动态调整，建议关注上海市人力资源和社会保障局官网获取最新信息。