上海落户人才引进需要什么条件呢
上海落户人才引进主要适用于高层次人才、紧缺急需人才及重点产业发展所需人才。根据上海市人力资源和社会保障局相关政策，主要条件如下：
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基本条件
申请人应具有合法稳定的工作和住所，无不良记录，年龄一般不超过55周岁（特殊人才可适当放宽），与本市用人单位签订劳动合同或聘用合同，并依法缴纳社会保险。 -
适用对象类别
- 高层次人才：包括国家重大人才工程入选者、省部级以上科研项目负责人、获得国家级奖项的专家等。
- 重点机构紧缺人才：在本市重点支持的高新技术企业、金融机构、跨国公司总部、研发中心等单位工作的核心技术人员、高级管理人员。
- 高技能人才：取得高级技师职业资格并从事相关工作满3年，且在本市重点产业领域就业。
- 留学回国人员：在国外高水平大学获得硕士及以上学位，或在国内“双一流”高校毕业并在国外有工作经历的留学人员。
- 创新创业人才：在本市创办企业并带动一定数量本地就业，且企业纳税良好、技术创新能力强。
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学历与职称要求
一般要求具有本科及以上学历，部分岗位需硕士或博士学位；或具有中级以上专业技术职称，且所学专业与岗位需求匹配。 -
单位资质要求
用人单位需注册在本市，经营状况良好，信用记录优良，并具备人事档案管理能力。部分政策要求单位为高新技术企业、重点产业企业或经认定的总部型企业。 -
社保与个税要求
申请人在本市连续缴纳社会保险和个人所得税一般不少于6个月（具体时长依政策调整），缴费基数需达到上年度职工平均工资一定比例。 -
其他特殊通道
如“长三角生态绿色一体化发展示范区”、“自贸区新片区”等区域有更宽松的人才引进政策，符合条件者可享受优先落户。
建议申请人通过“一网通办”平台查询最新政策细则，由用人单位提交申请材料，经审核公示后办理落户手续。政策动态调整，以官方发布为准。