留学生外派工作上海落户条件
留学生外派工作后在上海落户，需满足上海市人力资源和社会保障局针对留学回国人员制定的相关政策。以下是主要条件（以2024年现行政策为参考）：
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学历要求：
留学生应在国（境）外正规高校取得博士学位；或获得世界排名前50名院校的学士、硕士或博士学位；或获得世界排名51-100名院校的硕士及以上学位。若院校不在排名范围内，一般需具有硕士及以上学位，并结合其他条件综合评估。 -
境外学习时间要求：
- 攻读博士学位：境外累计学习时间不少于180天；
- 硕士学位：境外累计学习时间不少于180天（高水平院校可适度放宽）；
- 学士学位：仅适用于世界前50名院校，且境外学习时间不少于720天。
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回国/来华工作时间要求：
留学生应在外派结束后首次入境之日起2年内来本市就业并持续工作。若外派期间仍与国内单位保持劳动关系，需确保符合“回国服务”定义。 -
用人单位资质：
雇主单位须注册在上海市，具备合法用工资格，且信誉良好。重点支持高新技术企业、重点产业领域企业及创新创业单位。 -
劳动合同与社保缴纳：
与上海用人单位签订至少1年以上的劳动合同，并已连续缴纳上海市社会保险和个税满6个月（博士或世界前50院校毕业生可缩短至3个月）。社保缴费基数需达到上年度本市职工平均工资的1倍以上，持续按规定缴纳。 -
无违法违纪记录：
申请人需遵纪守法，无刑事犯罪记录，信用状况良好。 -
其他特殊情况：
对于高层次人才、紧缺急需人才或在本市有重大贡献者，可适当放宽条件，实行“一事一议”。
申请流程：
通过“上海人社网上办事系统”提交材料，包括护照、学历认证、劳动合同、社保证明、单位营业执照等，经审核通过后办理落户手续。
建议关注“上海人社”官网或咨询留服中心获取最新政策动态，因细则可能随年度调整。总体而言，政策对高学历、高水平院校毕业生更为友好，落户成功率较高。