四大符合上海落户条件嘛
“四大”通常指普华永道（PwC）、德勤（Deloitte）、安永（EY）和毕马威（KPMG）这四大会计师事务所。在上海落户政策中，是否符合落户条件，关键不在于企业名称本身，而在于单位资质、个人条件以及所适用的落户渠道。
目前，上海主要的落户方式包括：居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户等。对于在“四大”工作的人员，较常见的是通过“人才引进”或“应届生打分落户”途径。
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人才引进：若“四大”员工属于高层次人才、紧缺急需人才或具有高级专业技术职务，且所在单位注册地在上海、纳税良好，单位具备人才引进申报资格，则有机会通过人才引进快速落户。四大会计师事务所均为知名外企或专业服务机构，多数已列入上海重点机构名录，具备申报资质。
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应届生落户：“四大”是应届毕业生就业的热门单位。根据上海非上海生源应届高校毕业生落户政策（即“打分落户”），毕业生需满足基本条件并达到一定积分。近年来，上海对应届博士、世界一流大学建设高校硕士及部分紧缺专业本科毕业生给予直接落户或加分倾斜。“四大”作为知名企业，其录用的应届生在用人单位评分项中可获较高分值，大大增加落户成功率。
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居转户：若通过普通居住证转户籍途径，需持居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税等。在“四大”工作通常意味着稳定收入和规范社保缴纳，有助于满足该路径要求。
综上，“四大”本身并非直接决定能否落户，但因其单位资质优良、管理规范、属于重点产业领域，员工更容易满足上海人才引进或应届生落户的条件。只要个人学历、岗位、社保、纳税等符合政策要求，且单位具备申报资格，在“四大”工作是有利于上海落户的。建议结合自身情况，咨询单位HR或上海市人社局获取最新政策指导。