上海落户的条件和要求是什么
上海落户的条件和要求根据申请人群体不同，主要分为以下几类：
- 人才引进落户
适用于高层次人才、重点产业紧缺人才等。基本条件包括：
- 具有本科及以上学历（部分岗位放宽至大专）；
- 在本市重点支持的产业领域工作，且岗位属于紧缺急需；
- 与用人单位签订2年以上劳动合同，社保和个税缴纳正常；
- 年龄一般不超过50周岁（高级职称或特别优秀者可放宽）；
- 无不良记录，符合计划生育政策。
- 应届高校毕业生落户
针对符合条件的应届毕业生，主要依据《非上海生源应届高校毕业生进沪就业评分办法》。
- 双一流高校或高水平学科硕士及以上学历优先；
- 毕业院校、学习成绩、获奖情况、外语水平、计算机能力等按积分评定；
- 用人单位需具备落户资质；
- 达到标准分即可直接落户。
- 居转户（居住证转户口）
适用于持有《上海市居住证》并长期在沪工作的人员。基本要求：
- 持有居住证满7年；
- 连续缴纳社保和个税满7年；
- 职业与岗位匹配，依法纳税；
- 中级职称或近4年内累计36个月社保基数达到上年度社平工资2倍以上；
- 无违法犯罪记录。
满足特定条件（如获得省部级以上奖励、重大贡献等）可缩短年限。
- 留学生落户
- 国外高水平大学本科及以上学历；
- 留学期间未在国内就业；
- 回国后2年内来沪并持续工作；
- 缴纳社保和个税满6个月（本科、硕士）或3个月（博士），基数达标；
- 就职单位有落户资质。
- 投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠，对婚姻年限、年龄、户籍地等有严格限制，审批较严。
此外，上海还设有“五大新城”（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）重点区域落户支持政策，对在新城工作的应届生或人才适当放宽条件。
总体而言，上海落户强调人才导向、合法合规和长期稳定就业。具体政策动态调整，建议通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新细则。