考上海市公务员落户条件
考取上海市公务员并落户，需满足上海市人才引进和公务员录用双重条件。总体而言，通过公务员考试进入体制内工作，是获得上海户口的重要途径之一，但并非自动落户，仍需符合相关政策规定。
一、基本条件
-
通过上海市公务员考试：必须参加上海市公务员招录考试（由上海市公务员局组织），笔试、面试、体检、政审等环节均合格，并被正式录用为上海市各级机关的公务员。
-
具备相应学历与年龄要求：一般要求具有大学本科及以上学历（部分岗位可放宽至大专），年龄通常不超过35周岁（应届硕士、博士可适当放宽）。
-
符合岗位资格条件：包括专业、户籍（部分岗位限本市户籍）、政治面貌、基层工作经历等具体要求，详见当年招考公告。
二、落户政策支持
上海市对录用为公务员的非沪籍人员，在落户方面给予政策倾斜：
- 被录用后，用人单位可为其申请办理本市常住户口。
- 根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》及人才引进相关政策，公务员属于“稳定就业”群体，符合条件者可通过居转户或人才引进渠道优先落户。
- 特别优秀或紧缺岗位人才，可走“人才引进直接落户”通道，缩短等待时间。
三、实际操作流程
- 录用后，单位协助申报户口迁移材料；
- 向上海市人力资源和社会保障局及公安部门提交落户申请；
- 审核通过后，办理户口迁移和落户手续。
四、注意事项
- 并非所有公务员岗位都保证落户，需视当年政策和编制情况而定；
- 非上海生源应届毕业生考取公务员，通常更容易解决落户问题；
- 服务年限一般要求5年（含试用期），未满服务期离职可能影响户籍保留。
总之，考取上海市公务员是落户的有效途径之一，但仍需单位支持并符合市人社局和公安部门的落户审批要求。建议密切关注上海市公务员局和人社局发布的最新政策。