第三方医生落户上海条件
第三方医生（即非公立医疗机构或自由执业医生）落户上海，需符合上海市现行的户籍政策，主要通过人才引进、居转户或应届毕业生等渠道实现。以下是常见途径及条件：
- 人才引进落户
适用于具有高级专业技术职称或特殊技能的医生：
- 持有《医师资格证书》和《医师执业证书》，并在上海合法执业；
- 具备副高级及以上卫生技术职称，或为紧缺专业人才（如全科、儿科、精神科等）；
- 被本市医疗机构（含民营医院、诊所）聘用，签订2年以上劳动合同，单位注册地在上海；
- 单位具备人才落户申报资质，且依法纳税、缴纳社保；
- 无不良执业记录，符合计划生育政策和违法犯罪记录审查要求。
- 居转户（居住证转户籍）
适用于长期在上海工作的医生：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 连续缴纳社会保险和个税满7年；
- 职业为医生并持有中级职称（主治医师）及以上，近3年社保缴费基数达到上年度社平工资2倍以上；
- 所在单位为注册在上海的合法医疗机构（包括第三方医疗机构）；
- 符合积分、诚信记录等基本要求。
- 应届毕业生落户
医学类博士、硕士毕业生可通过“人才引进”直接落户：
- 国内“双一流”高校或海外知名院校医学专业毕业；
- 被上海医疗机构录用，单位具有落户资质；
- 博士学历可直接申请，硕士需符合打分标准（如专业紧缺、重点机构录用等）。
- 其他特殊通道
- 长三角区域一体化人才互认：已在长三角地区取得高级职称的医生，在沪就业可简化认定流程；
- 创业人才：作为主要创办人设立医疗机构，符合条件可走创业类人才落户。
注意事项：
- 第三方医生需确保执业注册信息真实有效，并在上海市卫健委备案；
- 社保和个税必须由实际用人单位缴纳，不得代缴；
- 政策动态调整，建议关注“上海人社局”官网或咨询专业机构。
综上，第三方医生落户上海核心在于职称、社保、用人单位资质及合规执业记录，优先推荐通过高级职称人才引进或居转户途径实现。