消防员落户上海主要通过人才引进、积分落户或应届毕业生落户等政策途径实现，具体条件依据个人情况有所不同。以下是常见落户方式及相应条件：

1. 人才引进落户
   消防员若属于应急管理系统的专业技术人才或表现突出的骨干人员，可通过上海市人才引进政策申请落户。需满足以下基本条件：

   • 具有中级及以上专业技术职称或高级工以上职业资格；
   • 在本市被聘任于相关专业技术岗位或重要技能岗位；
   • 用人单位符合上海市重点支持行业，并具备用人资质；
   • 无不良记录，依法缴纳社会保险和个人所得税。
     特别优秀的消防员（如获得省部级以上表彰、重大立功表现）可适当放宽条件。

2. 应届毕业生落户
   若为消防相关专业应届高校毕业生，通过公开招聘进入上海市消防救援队伍，可按照应届生落户政策办理。通常需满足：

   • 毕业院校列入教育部“双一流”建设高校或相关重点专业；
   • 取得本科及以上学历学位；
   • 与上海市消防救援总队签订正式录用协议；
   • 符合当年非上海生源应届生落户评分标准（如学历、获奖、紧缺专业等加分项）。

3. 积分落户（居住证转户籍）
   持有《上海市居住证》的消防员可通过积分制度逐步落户。需累计持证满7年，且满足以下条件：

   • 持续缴纳社保和个税满7年；
   • 居住证积分连续达到标准分值（目前为120分）；
   • 职业技能等级或职称符合要求（如高级工+大专学历可加分）；
   • 无严重违纪违法记录。
     消防员从事紧缺急需工种，可在积分中获得加分。

4. 特殊政策支持
   根据国家和上海市对应急救援队伍的优待政策，部分立功受奖、长期服役或执行重大任务表现突出的消防员，可能享受优先落户或绿色通道待遇，具体情况由市人社局、消防救援总队联合审定。

注意事项：

• 所有落户申请均需通过用人单位（上海市消防救援总队）统一申报；
• 政策可能随年度调整，建议关注“上海人社”官网或咨询单位人事部门获取最新信息。

总体而言，消防员落户上海需结合自身身份（应届生、在职人才等）、工作表现和政策通道综合规划。