“四大人”并非官方术语，通常是对上海落户政策中四类主要人才引进渠道的通俗概括，主要包括：高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才和创新创业人才。以下是这四类人群落户上海的主要条件（依据现行政策，截至2024年）：

1. 高层次人才
   包括国家或上海市认定的高层次人才、领军人才、优秀留学回国人员等。如入选国家级人才计划（如千人计划、长江学者）、获得省部级以上奖项者，可直接申请落户，配偶及子女可随迁。

2. 重点机构紧缺急需人才
   适用于在上海市重点支持的产业领域（如集成电路、人工智能、生物医药等）工作的紧缺岗位人才。一般要求：

• 本科及以上学历；
• 在本市重点企业工作满一定年限（通常2年以上）；
• 年薪达到上年度职工平均工资的2倍以上；
• 缴纳社保和个税合规。

3. 高技能人才
   指具有高级职称或高级技师资格的人才。例如：

• 获得高级专业技术职务任职资格或高级技师证书；
• 在本市相关行业工作满一定年限；
• 单位为其缴纳社会保险；
• 所从事职业与证书相符且为社会紧缺专业。

4. 创新创业人才
   针对创业人才或科技成果转化人才。条件包括：

• 在本市创办企业并担任法定代表人，持股不低于10%；
• 企业连续经营满3年，纳税记录良好；
• 最近3年累计缴纳个人所得税达一定额度（如100万元以上）；
• 企业属于高新技术领域，带动就业效果显著。

此外，所有申请人均需符合基本条件：无犯罪记录、依法纳税、参加本市社会保险、持有有效身份证件等。部分通道可通过“居转户”（持居住证满7年+中级职称+社保个税匹配）实现，而人才引进通道可缩短年限甚至直接落户。

建议申请人关注上海市人力资源和社会保障局官网发布的最新政策，因具体细则可能动态调整。