上海市人才落户的基本条件主要包括以下几个方面，适用于通过人才引进、居转户、应届毕业生、留学回国人员等主要渠道申请落户的人员。

一、人才引进落户

1. 具有本科及以上学历，且一般要求年龄在50周岁以下；
2. 在本市重点发展行业（如金融、高新技术、航运、贸易等）企业工作，担任中高级管理或技术岗位；
3. 与上海用人单位签订2年以上劳动合同，且单位同意推荐；
4. 依法缴纳社会保险和个人所得税，缴费基数达到规定标准；
5. 无不良记录，符合国家及上海市计划生育政策。

二、居转户（持有居住证转户籍）

1. 持有《上海市居住证》满7年；
2. 持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；
3. 持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
4. 聘用岗位与所学专业、技术职称相匹配；
5. 符合本市紧缺急需人才目录，或取得中级及以上专业技术职称；
6. 无严重刑事犯罪记录。

三、应届高校毕业生落户

1. 参与上海市学生事务中心发布的应届生打分落户政策；
2. 毕业院校为“双一流”建设高校或相关重点学科；
3. 所学专业符合本市重点发展领域需求；
4. 与上海用人单位签订就业协议，并落实档案和户口接收单位；
5. 综合评分达到当年公布的标准分值。

四、留学回国人员落户

1. 国外高水平大学获得硕士及以上学位；
2. 留学期间未在国内就业，回国后2年内来沪工作；
3. 与本市用人单位签订2年以上劳动合同；
4. 社保和个税缴纳符合规定标准；
5. 所属单位具备资质并支持落户申请。

此外，所有申请人需身体健康，无犯罪记录，遵守法律法规。具体政策可能随年度调整，建议关注上海市人力资源和社会保障局或“一网通办”平台发布的最新通知。