高企随迁落户上海条件有哪些
高企随迁落户上海，主要适用于高新技术企业（简称“高企”）中的核心人才及其家属通过人才引进政策实现落户。根据上海市现行政策，具体条件如下：
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企业资质要求：用人单位必须是经认定的上海市高新技术企业，且在本市依法注册、正常经营，纳税信用良好，无重大违法违规记录。
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申请人资格：
- 申请人应为企业核心技术骨干或中高级管理人才；
- 具有本科及以上学历，或持有中级以上专业技术职称、国家职业资格二级及以上；
- 与企业签订2年以上的劳动合同，并在该企业持续缴纳社会保险和个税；
- 年龄一般不超过50周岁（特别优秀者可适当放宽）。
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贡献与薪酬要求：
- 申请人在企业中发挥重要作用，对企业发展有显著贡献；
- 薪酬水平达到本市上年度职工平均工资的一定倍数（通常为2倍以上），体现人才价值。
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随迁人员范围：
- 配偶可随迁，需提供合法婚姻证明；
- 未成年子女（18周岁以下）可随迁；
- 不支持父母或其他亲属随迁。
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材料准备：
- 企业营业执照、高新技术企业证书；
- 申请人身份证、户口本、学历学位证书、职称证明等；
- 劳动合同、社保缴纳记录、个税缴纳证明；
- 随迁配偶及子女的身份证明、关系证明（如结婚证、出生医学证明）；
- 其他人才引进所需材料。
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办理流程：
- 由单位向注册地所在区人力资源和社会保障局提交申请；
- 经初审、市人社局复核后公示；
- 公示通过后办理《准予迁入证明》，再至原籍办理户口迁出，最后在上海落户。
需要注意的是，高新技术企业人才引进属于上海市人才政策的重要组成部分，政策会动态调整，建议通过“上海人社”官网或各区人才服务中心获取最新指南。同时，申请人须确保所提供材料真实有效，避免因虚假信息影响落户资格。