上海各区落户条件一览表
以下是上海市各区落户主要条件的简要汇总（截至2024年政策）：
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市属统一政策（主流渠道）
上海落户以市级政策为主，常见方式包括：- 居转户：持居住证满7年，社保缴纳累计满84个月，后3年社保基数达上年平均工资2倍以上，依法纳税。
- 人才引进：重点机构紧缺急需人才、高学历（硕士及以上）、高级职称、技能人才等，可缩短年限或直接落户。
- 应届生落户：符合条件的应届高校毕业生（如双一流院校、重点用人单位录用等），通过打分达标可落户。
- 留学生落户：国（境）外高水平大学硕士及以上学位获得者，回国2年内来沪就业并缴社保。
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浦东新区
支持张江科学城、临港新片区人才快速落户。临港工作满1年+社保基数1倍以上即可申请（居转户5年缩短至3年甚至2年）。重点企业高管、核心人才可走绿色通道。 -
徐汇区
聚焦人工智能、生命健康等领域，对高新技术企业人才给予优先推荐。博士、高级职称人才可直接引进。 -
闵行区
重点支持紫竹高新区、虹桥前湾等区域人才。区内重点企业员工，满足社保和个税在闵行缴纳，可加快办理。 -
静安区
鼓励金融、数据服务类企业人才落户。对年薪达到一定标准的核心技术人员提供便利。 -
杨浦区
依托大学城资源，支持创新创业人才。经认定的创业人才，正常运营并吸纳就业，可缩短居转户年限。 -
嘉定区 & 宝山区
汽车、智能制造产业人才重点引进。在区内重点企业工作，社保基数达1倍以上，可优先申报。 -
松江区
“G60科创走廊”人才政策倾斜，对高端装备制造、新材料等领域人才实行积分加分和快速通道。 -
青浦区
长三角一体化示范区内，对总部型企业、数字经济人才放宽条件，工作满2年且贡献突出者可优先落户。 -
奉贤区
南桥新城实施“人才安居计划”，符合条件人才可享受落户补贴与快速审批。
说明：
上海落户以市级政策统筹为主，各区在执行中结合产业导向给予配套支持。实际操作需通过“一网通办”平台提交，由人社部门审核。建议关注“上海人社”官网或各区人才服务中心最新通知，具体以官方发布为准。