上海人社局认定落户条件
上海市人力资源和社会保障局（简称“上海人社局”）对非上海户籍人员落户设有一系列认定条件，主要依据人才引进、居转户、应届毕业生落户、留学回国人员落户等不同渠道制定相应政策。以下是截至2024年主要的落户认定条件概要：
一、人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才等。主要条件包括：
- 具有本科及以上学历或高级专业技术职称；
- 在本市重点发展行业（如金融、科技、教育、医疗等）稳定就业；
- 与用人单位签订2年以上劳动合同，且依法缴纳社会保险；
- 无不良记录，符合计划生育政策等。
二、居转户（居住证转户口）
持上海市居住证满7年，且满足以下条件：
- 持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；
- 持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
- 聘用岗位与所学专业、技术职称相符；
- 最近连续3年社保和个税缴费基数达到上年度本市职工月平均工资2倍以上，可缩短年限至5-7年；
- 无违反国家及本市相关法律法规记录。
三、应届高校毕业生落户
由市教委与人社局联合实施，主要通过“打分制”评估：
- 毕业院校为“双一流”建设高校或本地重点高校优先；
- 博士、硕士学历加分较多；
- 所学专业符合本市重点发展领域；
- 就业单位需具备落户资质（如注册地在上海、有一定纳税规模等）；
- 需通过用人单位提交申请并完成打分审核。
四、留学回国人员落户
- 国外高水平大学获得硕士及以上学位；
- 留学期间未在国内就业；
- 回国后2年内来沪并持续在本市工作；
- 与本市用人单位签订劳动合同，缴纳社保；
- 企业注册资金一般不低于50万元人民币。
此外，投靠落户（如夫妻投靠、子女投靠、老人投靠）也有相应年限和条件限制，但审批较严。
总体而言，上海落户坚持“控制总量、优化结构、服务发展”的原则，优先引进高层次、紧缺型人才。申请人需通过用人单位向上海人社局或人才服务中心提交材料，经审核公示后办理落户手续。政策动态调整，建议关注“上海人社”官网或“一网通办”平台获取最新信息。