在上海，通过“软考”（全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试）获得高级资格证书，并用于申请落户，需满足上海市现行人才引进或居转户相关政策。目前，软考高级职称可作为人才引进的重要条件之一，但需结合其他要求综合判断。

根据上海市人力资源和社会保障局相关规定，软考高级（如信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师等）属于国家认可的高级职称，可用于申请上海市常住户口。主要途径包括：

1. 人才引进（直接落户）
   满足以下条件者可走人才引进通道：

   • 取得软考高级资格证书，并被聘任在相应高级专业技术岗位上；
   • 用人单位符合上海市重点支持产业方向，具备用人资质；
   • 本人具有本科及以上学历，且在本市工作并缴纳社会保险和个税；
   • 一般要求年龄在50周岁以下，无不良记录；
   • 单位有落户申报资格并愿意为其申报。

2. 居转户（7年转户籍）
   若不符合人才引进条件，也可通过居转户途径：

   • 持有《上海市居住证》累计满7年；
   • 在此期间按规定参加本市社保满7年；
   • 获得软考高级职称，并在聘任岗位上工作满一定年限（通常为1年以上）；
   • 近连续3年社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资的2倍以上；
   • 依法纳税，无违法违规记录。

此外，软考高级证书需在“中国人事考试网”可查，且单位聘任需有正式文件或劳动合同明确岗位职责，体现“以岗择人”。

需要注意的是，政策可能随年度调整，建议申请人关注“上海人社”官网或咨询所在单位人事部门，确保材料齐全、流程合规。

总之，软考高级是上海落户的有效加分项，尤其在信息技术领域人才中具有较强优势，但需结合学历、社保、岗位聘任等条件综合满足政策要求。