上海高技术人才落户条件
上海高技术人才落户主要通过“居转户”、人才引进和应届毕业生落户等渠道实现，其中针对高技术人才的主要途径为人才引进政策。以下是针对高技术人才的主要落户条件（依据最新政策整理）：
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基本条件
- 申请人需在上海市工作，与用人单位签订劳动合同，且单位具备人事管理资质或经主管部门认可。
- 依法在上海缴纳社会保险和个人所得税，社保和个税缴纳单位一致。
- 无不良记录，符合国家及上海市的法律法规要求。
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学历与职称要求（满足其一即可）
- 具有博士学位；
- 具有硕士学位并取得副高级及以上专业技术职称；
- 具有本科学历及学士学位，并取得正高级专业技术职称或在相关领域有突出贡献；
- 获得省部级以上科技奖项或国家级技能大赛奖项的技术人才。
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重点机构支持
申请人所在单位应属于上海市重点支持的高新技术企业、科创中心建设核心单位、战略性新兴产业企业等。此类单位引进的核心技术和管理人才可享受优先落户政策。 -
紧缺急需人才绿色通道
对于集成电路、人工智能、生物医药、航空航天等重点产业领域的高技术人才，若被认定为“紧缺急需”，可适当放宽年龄、工作年限等要求，走快速审批通道。 -
薪酬水平要求
近三年个人所得税纳税额较高者（如年均应纳税所得额达到一定标准，通常为上年度全市职工平均工资的2倍以上），可作为高技术人才引进的重要参考。 -
其他特殊情形
- 海外高层次人才：拥有海外知名高校博士学位或在国际知名企业担任高级技术职务者，可通过留学回国人员落户政策申请。
- 创业人才：在沪创办科技型企业并带动就业、缴税良好的，可依创业类人才政策申请落户。
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随迁政策
符合条件的高技术人才可随迁配偶及未成年子女，配偶就业不限制。
建议申请人通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新政策细则，并由用人单位提交申请材料。政策动态调整，具体以官方发布为准。