在上海，通过“高社保”方式落户，通常指的是通过“居转户”政策中的“7年+3倍社保基数”通道。该路径是上海市居住证持有人申请常住户口的重要途径之一。具体条件如下：
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持有《上海市居住证》满7年
申请人需连续持有上海市居住证累计满7年。中间如有短期中断，一般不影响累计，但长期断缴可能影响认定。 -
缴纳社会保险满7年
在持居住证的7年内，按规定正常缴纳上海市城镇职工社会保险，且累计缴费年限不少于7年。补缴一般不计入有效年限，要求为正常、连续、足额缴纳。 -
近4年累计36个月社保基数达到上年度社平工资3倍
这是“高社保”落户的核心条件。在最近4年内，累计有36个月的社保缴费基数不低于申报时上年度上海市职工月平均工资的3倍。例如，2023年社平工资为12,183元/月，则3倍为36,549元/月，需在此标准以上缴纳满36个月。 -
依法纳税
申请人及其所在单位应依法在本市缴纳个人所得税，且税单与社保、劳动合同一致，无偷漏税行为。 -
中级及以上职称或技能等级（可选）
若走普通居转户通道需有中级职称，但若满足“3倍社保+近4年36个月”的条件，可不受职称限制，即“无职称也可落户”。 -
在同一单位工作并稳定就业
最近阶段应在同一单位工作，且单位注册地在上海，具备人事档案管理资质，能配合办理落户手续。 -
无不良记录
申请人需无刑事犯罪记录，无违反国家及上海市计划生育政策，无严重失信行为。 -
单位资质支持
用人单位应合法经营，在上海注册并纳税，且具备接收落户人员的资格。
此外，满足上述条件后还需提交相关材料，如身份证、居住证、社保缴纳记录、个税证明、劳动合同、档案等，经人社部门审核通过后方可落户。
总之，“高社保落户”是一条适合收入较高、社保缴纳规范的技术或管理人才的快速通道，无需职称，但对社保基数和持续性要求严格。建议提前规划，确保社保和个税匹配、持续合规。