截至2024年，上海市在人才引进和落户政策方面持续优化，适度放宽部分群体的落户条件，以吸引高层次人才和紧缺专业人才，促进城市发展。主要放宽措施包括：
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重点区域人才落户支持：在中国（上海）自由贸易试验区、临港新片区、张江科学城等重点发展区域工作的符合条件的人才，可享受更宽松的落户政策。例如，临港新片区对符合条件的本科及以上学历人才，工作满一定年限后可直接申办落户，缩短等待时间。
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应届毕业生落户放宽：上海继续对应届高校毕业生开放较为宽松的落户通道。清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等双一流高校的本科及以上应届毕业生，可在符合基本条件的情况下直接落户；其他“双一流”高校及本地重点高校的硕士、博士毕业生也享有优先落户待遇。
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紧缺急需人才专项引进：针对集成电路、人工智能、生物医药、高端制造等重点产业领域的紧缺人才，上海实施“人才引进直通车”机制，适当放宽年龄、工作经历和社保缴纳年限等要求，加快审批流程。
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留学回国人员落户便利化：对在世界排名前50名高校获得学位的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴纳时间要求，全职来沪工作后可直接申请落户；排名前100高校的留学生也可享受简化流程和较低门槛。
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技能人才与基层服务人员支持：对持有高级工及以上职业资格证书、在本市重点产业单位稳定就业的技术技能人才，以及长期在基层公共服务岗位表现突出的人员，逐步放宽落户限制。
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投靠与家庭团聚政策优化：适度放宽夫妻分居投靠、老人投靠子女等情况的落户条件，缩短等待年限，提升人性化服务水平。
需要注意的是，尽管部分条件有所放宽，上海市仍坚持“总量控制、择优引进”的原则，落户政策总体保持审慎。申请人仍需满足合法稳定就业、缴纳社会保险、无违法犯罪记录等基本要求。
总体来看，上海通过精准施策，重点向青年人才、高层次人才和重点产业倾斜，推动人口结构优化和城市可持续发展。具体政策可参考上海市人力资源和社会保障局发布的最新通知。