上海自贸区临港新片区为吸引人才，实施了相对宽松的落户政策。根据2020年起施行、并持续优化的相关政策，符合条件的人才在新片区工作满三年，可申请落户上海。以下是主要条件：

1. 单位资质：申请人所在单位需注册在临港新片区，并符合产业导向，如集成电路、人工智能、生物医药、航空航天等重点产业企业。

2. 劳动合同与社保：申请人须与单位签订两年及以上劳动合同，在新片区工作并缴纳社会保险和个人所得税满3年，且社保缴纳基数一般需达到上海市平均工资1倍以上（具体以当年标准为准）。

3. 学历或技能要求：

   • 具有本科及以上学历；
   • 或具备中级职称及以上专业技术资格；
   • 或持有高级工（三级）以上职业资格证书并从事相关岗位。

4. 年龄要求：一般要求男性不超过50周岁，女性不超过45周岁。

5. 诚信记录：无不良信用记录及违法犯罪记录。

6. 居住证积分：建议持有上海市居住证且积分达到标准分值（目前为120分），有助于加快办理流程。

此外，对紧缺急需人才、高层次人才、创业人才等，可适当放宽年限或条件，实行“一事一议”。

该政策适用于在临港新片区重点产业单位稳定就业并长期发展的人员，旨在推动区域产城融合和人才集聚。政策执行中以最新官方文件为准，建议通过“上海人社”官网或临港管委会咨询确认。

总体而言，相比上海市区常规居转户7年条件，临港新片区“3年落户”政策显著缩短了时间，是吸引青年人才的重要举措。