“三无人员”通常指在上海无合法稳定住所、无直系亲属投靠、无就业单位接收的外来人员。目前，上海落户政策中并无专门针对“三无人员”的落户通道，绝大多数落户途径均要求申请人在沪有合法稳定居住、就业或亲属关系等基本条件。

上海现行的主要落户方式包括：

1. 居转户（持有居住证转常住户口）：需持上海市居住证满7年，缴纳社保满7年，依法纳税，且满足中级及以上职称或近4年累计36个月社保缴费基数达到一定标准。同时要求申请人有合法稳定住所（如自有房产、租赁备案住房等），并签订长期劳动合同。

2. 人才引进落户：适用于高层次人才、紧缺急需人才、重点机构骨干等。需用人单位提出申请，并具备相应学历、技能、岗位等条件。通常要求有明确工作单位和劳动合同，不适用于无业或无单位接收人员。

3. 应届毕业生落户：通过“打分制”评估毕业生学校、专业、学位、就业单位等因素，符合条件的可通过用人单位申请落户。同样需要就业单位配合。

4. 投靠落户：包括配偶投靠、子女投靠、老人投靠等，需有直系亲属为上海户籍并具备赡养或抚养条件。

5. 留学回国人员落户：需在国外取得学位，回国后在规定时间内申请，且有符合条件的用人单位接收。

综上，“三无人员”因缺乏住所、就业和亲属关系三大关键要素，在当前政策下难以满足任何主流落户条件。建议先通过就业、租房备案等方式建立合法稳定居住和工作记录，逐步积累居住证年限和社保，待符合居转户或其他人才政策后再申请落户。政策可能动态调整，具体应以上海市人力资源和社会保障局官方发布为准。