落户上海主要有以下几种方式，每种方式有其特定条件：

1. 人才引进落户
   适用于高层次人才、紧缺急需人才。需满足：

   • 具有本科及以上学历或中级职称以上专业技术职务；
   • 在本市用人单位工作并依法缴纳社保；
   • 所学专业或从事岗位与单位主营业务匹配；
   • 无不良记录，符合计划生育政策等。
     特别优秀人才（如博士、高级职称、省部级以上奖项获得者）可放宽条件。

2. 居转户（居住证转户口）
   持有《上海市居住证》满7年，同时满足以下条件：

   • 累计缴纳社保满7年，且最近连续缴纳；
   • 持有居住证期间依法纳税；
   • 职称或技能等级达到一定水平（如中级职称或技师证书）；
   • 在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上）职业资格；
   • 无违法犯罪记录。
     符合激励条件的（如近4年累计36个月社保缴费基数达上年度社平工资2倍以上），可缩短至5年。

3. 应届毕业生落户
   上海高校或外地“双一流”高校应届硕士及以上学历毕业生，符合条件可直接落户。本科毕业生需评分达标（通常72分以上），依据学校、学历、专业、就业单位等因素打分。

4. 留学生落户
   国（境）外高水平大学硕士及以上学位获得者，在国（境）外学习时间满1年，回国后2年内来沪工作并缴纳社保，可申请落户。本科需毕业于世界排名前500名高校。创业或高层次留学人才可享优惠政策。

5. 投靠落户
   包括夫妻投靠、子女投靠和老人投靠，通常要求投靠人与被投靠人均为直系亲属，且被投靠人已拥有上海户籍多年，申请人长期稳定居住在上海，满足年龄、婚姻、住房等限制条件。

6. 其他特殊渠道
   如创新创业、区域重点企业骨干、临港新片区人才等，享受更宽松政策，部分可缩短年限或降低社保基数要求。

总体而言，落户上海强调学历、技能、社保缴纳、合法合规及稳定就业。建议根据个人情况选择合适路径，并关注上海市人社局最新政策调整。