截至2024年，上海市在人才引进和落户政策方面持续优化，适度放宽部分群体的落户条件，以吸引更多高素质人才助力城市发展。主要放宽措施体现在以下几个方面：

一是重点支持高校应届毕业生落户。上海对符合条件的国内“双一流”建设高校本科及以上学历应届毕业生，以及本地高校（如上海交通大学、复旦大学等）的所有专业硕士及以上学历毕业生，开放直接落户通道。此外，部分非“双一流”高校的理工类紧缺专业优秀毕业生也可申请。

二是加大对重点产业人才的支持力度。针对集成电路、人工智能、生物医药、高端制造等战略性新兴产业所需人才，上海推出专项人才引进政策。具有本科及以上学历、在相关企业稳定就业并缴纳社保一定期限的人才，可缩短居转户年限或通过人才引进渠道快速落户。

三是优化居转户政策。持有上海市居住证满7年、缴纳社保和个税满7年、且符合中级职称或紧缺岗位要求的人员，可申请转办常住户口。对于在重点区域（如临港新片区、张江科学城）工作的人才，居住证年限可缩短至5年甚至3年，社保和个税缴纳要求也相应降低。

四是加大留学回国人员支持力度。毕业于世界排名前50院校的留学生，来沪工作后可不受社保基数和工作单位性质限制，直接申请落户；毕业于世界前100院校者，全职来沪工作即可快速落户，无需社保基数要求。

五是优化投靠和亲属落户政策。配偶投靠、老人投靠等情形在满足基本婚姻、居住、年龄条件下，办理流程进一步简化，审批效率提升。

需要注意的是，尽管政策有所放宽，上海仍坚持“分类管理、精准引才”的原则，落户总体门槛较高，尤其对普通劳动者仍保持严格限制。政策倾斜主要面向高层次人才、紧缺专业人才和重点发展领域从业者。

建议申请人关注上海市人力资源和社会保障局官网发布的最新政策细则，结合自身情况选择合适路径。