在上海申请落户，安全工程师若通过人才引进或居转户等常见渠道，需满足相应条件。以下是主要落户途径及要求：

1. 人才引进落户（适用于高层次、紧缺急需人才）

   • 持有《上海市居住证》且在本市工作稳定；
   • 具有本科及以上学历并取得相应学位，或具备中级及以上专业技术职称（如注册安全工程师）；
   • 所学专业或职称与岗位匹配，从事安全生产管理、风险评估、应急管理等相关工作；
   • 用人单位属于高新技术企业、重点产业单位或紧缺岗位企业，且依法纳税、信用良好；
   • 年薪达到上年度本市职工平均工资2倍以上（目前约30万元以上），缴纳社保基数匹配；
   • 无不良记录，符合计划生育政策等基本要求。

2. 居转户（持有居住证满7年转户籍）

   • 持有《上海市居住证》累计满7年；
   • 在本市缴纳社保满7年，且最近连续48个月社保基数不低于1.3倍市平均工资；
   • 聘用岗位与所持职称或职业资格相符，如持有中级注册安全工程师证书可对应中级职称；
   • 近4年内累计36个月社保基数达到2倍及以上，或获得省部级以上奖励/职称；
   • 单位具备资质，依法纳税，为申请人足额缴税和社保。

3. 应届生落户（仅限符合条件的毕业生）
   安全工程相关专业硕士及以上学历的应届毕业生，进入符合条件的用人单位，可通过“非上海生源应届生落户”政策直接申请。

4. 其他特殊通道
   如创业人才、技能人才等，若安全工程师在安全生产领域有突出贡献或技术成果，也可通过绿色通道申请。

注意事项：

• 注册安全工程师证书是重要加分项，尤其在应急管理、化工、建筑等行业更受认可；
• 社保和个税必须一致，且由申请单位缴纳；
• 政策动态调整，建议关注上海市人社局官网或咨询单位人事部门。

总体而言，安全工程师凭借专业职称和行业需求，具备一定落户优势，关键在于学历、社保基数、工作单位性质及合规性。