上海人才落户基本条件
上海人才落户的基本条件主要包括以下几个方面，适用于通过人才引进、居转户、应届生落户等多种途径申请者，具体以最新政策为准：
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学历与职称要求：
- 具有本科及以上学历，且获得相应学位；部分紧缺急需岗位可放宽至大专学历并具备中级以上职称或技师以上职业资格。
- 高层次人才、重点产业急需人才等可通过“人才引进”渠道快速落户，如具有博士学位、高级专业技术职务任职资格或高级技师资格等。
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社保与纳税要求：
- 在本市就业并依法缴纳社会保险和个人所得税，一般要求连续缴纳一定期限（如居转户需持居住证满7年，社保满7年）。
- 单位应为注册在上海的合法用人单位，且申请人所在岗位符合本市产业发展导向。
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居住证要求（针对居转户）：
- 持有《上海市居住证》累计满7年，其中前4年社保缴费基数不低于1倍社平工资，后3年达到1.3倍以上，且最近4年内有36个月社保基数达1.6倍或2倍以上者可缩短年限。
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年龄要求：
- 一般不超过法定退休年龄。高层次人才、特殊技能人才可适当放宽。
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无违法犯罪记录：
- 申请人需提供无犯罪记录证明，遵守国家法律法规。
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单位资质：
- 落户单位需具备人事管理资质，且注册地、税务登记均在上海，经营状况良好。
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其他特殊通道：
- 应届毕业生：符合条件的高校毕业生可通过打分落户，通常需毕业于“双一流”高校或专业对口、成绩优异。
- 留学生：境外高水平院校毕业，回国后在沪就业，缴纳社保满足一定基数和时长。
- 创业人才：在沪创办企业并带动就业、纳税达标者可优先申请。
申请人需通过“一网通办”平台提交材料，经人社部门审核公示后办理落户手续。政策动态调整，建议关注上海市人力资源和社会保障局官网获取最新信息。