上海市为吸引海外高层次人才，对海归人员落户制定了相对宽松且具有针对性的政策。根据最新规定，海归人才申请上海落户主要需满足以下条件：

1. 基本资格
   申请人须为出国留学一年以上（境外停留时间不少于360天），并获得国（境）外学士及以上学位。留学期间及毕业后无国内社保缴纳记录。

2. 回国时间要求
   一般要求毕业后2年内首次入境来沪工作，并持续在本市依法缴纳社会保险和个人所得税。

3. 用人单位资质
   聘用单位应在上海市注册登记，具备用人自主权，且经营状况良好。单位需为申请人办理用工手续并依法纳税。重点支持高新技术企业、重点产业领域企业、科研机构等。

4. 岗位与薪资要求
   申请人所从事工作应与所学专业相关，且岗位属于公司核心业务或技术岗位。部分情况下要求税前月收入不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的一定倍数（如1.5倍或2倍），具体视学历和紧缺程度而定。

5. 特殊人才放宽政策
   对于毕业于世界排名前50院校的留学生，可享受“直接落户”政策（无需社保基数限制）；排名51-100的院校毕业生，只需在本市工作满半年、社保缴费基数达到一定标准即可申请。此外，高层次人才、创新创业人才、跨国公司高管等可走绿色通道。

6. 其他要求
   申请人应遵守法律法规，无不良记录，身体健康，有稳定住所。

符合条件的海归人才可通过“上海人社网上办事系统”提交材料，包括护照、学历认证、劳动合同、个税缴纳证明等。审批通过后，可申领《准予迁入证明》，办理户口迁移。

总体而言，上海对海归人才持积极欢迎态度，政策不断优化，尤其向高学历、紧缺专业和重点产业倾斜。建议申请人关注“上海人社”官网或咨询专业机构获取最新动态。