上海临港落户条件有哪些政策
上海临港新片区为吸引人才，实施了相对宽松的落户政策，主要面向重点产业、紧缺岗位和高层次人才。以下是截至2024年临港地区的主要落户条件和政策要点：
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居转户缩短年限
在临港工作并缴纳社保满3年，持有上海市居住证且积分达标者，可申请落户，较全市7年大幅缩短。若符合单位推荐和人才认定条件，部分紧缺人才还可进一步缩短至2年。 -
人才引进直接落户
对符合临港重点产业（如集成电路、人工智能、生物医药、航空航天等）的高层次人才、核心技术团队成员、海外留学归国人员等，可通过“人才引进”渠道直接落户。通常要求具有本科及以上学历、与用人单位签订2年以上劳动合同，并在临港实际工作。 -
应届毕业生优先落户
上海高校应届硕士及以上毕业生，在临港就业可享受优先落户支持；部分紧缺专业的本科毕业生也可纳入支持范围。 -
留学生落户优惠
在世界排名前500名高校毕业的留学回国人员，在临港就业并缴纳社保后，可在满足一定条件（如工作满6个月）后申请落户，无需社保基数限制。 -
创业人才支持
在临港自主创业并带动就业的创业者，若企业符合重点产业方向、纳税良好，经评估后可申请落户。 -
配偶及子女随迁
符合条件的主申请人落户后，其配偶和未成年子女可随迁入沪。 -
单位注册地要求
申请人所在单位需注册并实际经营在临港新片区内，且依法纳税。 -
社保与个税要求
申请人需在临港单位依法缴纳社会保险和个人所得税，社保缴费基数一般需达到上年度本市职工平均工资水平。 -
住房支持配套
落户人才可优先申请临港人才公寓或购房补贴，部分区域实行限购政策松绑。
总体而言，临港新片区通过降低年限、放宽学历、聚焦产业等方式，打造更具吸引力的人才集聚高地。具体政策以官方发布为准，建议通过“上海一网通办”平台或临港管委会官网查询最新细则。