往届生工作上海落户条件
往届生通过工作在上海落户，主要可通过“居转户”（居住证转常住户口）或人才引进等途径。以下是常见落户方式及基本条件：
一、居转户（适用于大多数普通工作者）
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 累计缴纳上海市城镇社会保险满7年；
- 依法在本市连续缴纳个人所得税满7年；
- 聘用合同剩余期限不少于2年，且单位注册地在上海；
- 在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上）职业资格，且专业、工种与所聘岗位对应；
- 无违反国家和本市计划生育政策、治安管理等法律法规记录。
满足上述基础条件者，若符合以下条件之一，可缩短年限或优先办理：
- 在本市作出重大贡献并获得省部级以上奖励；
- 取得高级专业技术职务或高级技师资格；
- 近连续3年缴纳个税额高于全市职工平均工资2倍以上。
二、人才引进（适用于高层次或紧缺人才）
往届生若符合以下条件，可通过人才引进快速落户：
- 具有本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁；
- 所学专业或从事岗位属于本市重点发展领域（如集成电路、人工智能、生物医药等）；
- 被本市用人单位录用，单位具备落户申报资质；
- 依法缴纳社保和个人所得税，通常要求至少6个月记录；
- 符合《上海市人才引进申办本市常住户口办法》规定的其他条件。
三、应届生打分落户政策（部分往届生可适用）
极少数优秀往届生（如博士、世界前50高校毕业者）可能仍适用应届生通道，但通常仅限毕业两年内。
注意事项：
- 单位需具备人事档案保管权或委托资质的人才服务机构；
- 社保和个税必须由申请单位缴纳，且一致；
- 落户政策动态调整，建议关注“上海人社”官网或咨询所在单位人事部门。
总之，往届生落户上海以“居转户”为主，周期较长；符合条件者建议优先通过人才引进渠道加快进程。