上海10年前落户条件是
10年前（约2014年），上海的落户政策相较于现在较为宽松，但仍有一定门槛，主要通过人才引进、居转户（居住证转户口）、应届毕业生落户、投靠落户等方式实现。以下是当时主要的落户条件概览：
- 居住证转户口（居转户）
这是外来人口落户的主要途径之一。基本条件包括：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 持证期间依法缴纳社会保险和个税；
- 持证期间有合法稳定的住所和工作；
- 持证期间取得中级以上专业技术职称或技师资格；
- 无违反国家及本市计划生育政策、无犯罪记录等。
满足上述条件者可申请落户，若在持证期间有突出贡献或获得省部级以上奖励，年限可适当缩短。
- 人才引进
针对高层次人才、紧缺急需人才，条件相对宽松，主要包括：
- 具有本科及以上学历且拥有高级专业技术职务任职资格或高级技师资格；
- 在本市重点产业、重点领域工作的专业人才；
- 获得国家级奖项或重大科研成果者；
- 企业高管、核心技术人才等。
此类人才可不受居住证年限限制，直接申请落户。
- 应届毕业生落户
主要通过“非上海生源应届高校毕业生落户”政策。评分达标（通常需70分以上）即可落户。评分项目包括：
- 毕业院校（如985/211加分）；
- 学历层次（硕士、博士加分）；
- 英语、计算机水平；
- 获奖情况、科研成果等。
重点用人单位录用的毕业生更容易获批。
- 投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠，条件较严格。例如：
- 配偶为上海户籍，结婚满10年且外省市配偶年龄超过35周岁，可申请落户；
- 子女未成年且父母一方为沪籍，可随迁；
- 年满60周岁的父母，独生子女为沪籍，可申请投靠。
总体而言，2014年前后上海落户以“积分+年限+人才导向”为核心，强调稳定就业、依法纳税和社会融合。相较当前，当时居转户7年门槛虽长，但职称要求相对灵活，人才引进渠道也逐步拓宽，为后续政策优化奠定了基础。