上海“一倍社保基数”落户通常指通过居转户（居住证转户口）政策中，满足最近4年累计36个月社保缴费基数达到上年度社会平均工资1倍及以上标准的条件。以下是该路径的主要落户条件（以最新政策为参考）：

1. 持有《上海市居住证》满7年：申请人需持有效上海市居住证累计满7年，且期间按规定参加本市社会保险并缴纳个人所得税。

2. 社保与个税正常缴纳：在持居住证的7年内，社保和个税需连续、足额缴纳，不能长期断缴或补缴（特殊情况除外），且单位应合法合规。

3. 社保基数达标：近4年内累计有36个月的社保缴费基数达到申报时上年度上海市职工月平均工资的1倍及以上。例如，2023年社保1倍基数约为11,396元/月，2024年将根据新公布的社平工资调整。

4. 依法纳税：在申请前的相应年限内，个人所得税申报与实际收入匹配，无严重偷漏税行为。

5. 职称或技能要求：一般需持有中级及以上专业技术职务任职资格，或技师职业资格（二级以上），且所持证书与工作岗位匹配。若社保基数持续达到1.3倍或以上，可适当放宽职称要求。

6. 无不良记录：申请人需无刑事犯罪记录，信用良好，遵守国家和本市相关法律法规。

7. 单位资质：申请单位应在本市注册登记、正常经营，并具备人事管理权限，能配合完成落户流程。

此外，若近3年社保基数持续达到1.3倍、1.5倍或2倍以上，可缩短居住证年限至5年或3年，属于激励政策范畴。

注意：具体执行标准可能因年度政策微调而变化，建议关注上海市人力资源和社会保障局官网发布的最新《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》及相关实施细则。申请人应提前规划社保基数，确保符合条件。