上海第四批落户条件要求
截至2024年，上海市第四批人才落户政策延续了以往“引进高层次和紧缺急需人才”的总体方向，主要通过《上海市居住证》积分、居转户、人才引进、应届毕业生落户及留学生落户等渠道实现。其中，“第四批”通常指年度人才引进落户的批次安排，具体条件以人社局发布的最新通知为准。以下是主要落户途径的核心条件：
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人才引进落户（重点渠道）
- 适用于高层次人才、紧缺急需人才：如国家重点企业高管、核心技术人才、高级管理人才等。
- 一般要求：本科及以上学历，与用人单位签订2年以上劳动合同，在沪工作并缴纳社保满一定期限（通常6个月以上），社保缴费基数达到上年度职工月平均工资的2倍及以上。
- 特殊人才可放宽条件，如获得省部级以上奖励者、高新技术企业核心技术人员等。
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居转户（持有居住证转户籍）
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 累计缴纳社保满7年，且最近3年社保基数不低于1.3倍市平均工资；
- 依法纳税，无不良记录；
- 聘用岗位与专业背景匹配；
- 符合计划生育政策。
（符合特定条件如获省部级以上奖项、高级职称等，可缩短至5年）
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应届毕业生落户
- 参照《非上海生源应届高校毕业生落户评分办法》，总分达72分及以上可申请。
- 重点高校（如双一流）、博士硕士、紧缺专业、获得荣誉等可加分。
- 用人单位需具备落户资质。
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留学回国人员落户
- 国外高水平院校毕业，学士及以上学位；
- 留学期间未就业，回国后2年内来沪工作；
- 与本市单位签订劳动合同，缴纳社保；
- 社保基数一般需达到1倍社平工资以上。
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其他特殊通道
包括创业人才、创新创业中介服务人才、投资纳税落户等，依据具体细则执行。
注意事项：
- 所有申请均需通过用人单位申报；
- 社保和个税缴纳必须一致；
- 政策动态调整，建议关注“上海人社”官网或“一网通办”平台获取最新通知。
总体而言，上海落户强调“人才导向、贡献导向”，优先支持高学历、高技能、高贡献群体。