上海打工人员落户条件是什么
上海打工人员落户主要有以下几种途径，具体条件根据政策有所不同：
- 居转户（居住证转常住户口）
这是最常见的落户方式。基本条件包括：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 在持居住证期间，累计缴纳社会保险和个税满7年；
- 在最近连续3年社保缴费基数达到上海市上年度职工月平均工资的1.3倍及以上；
- 依法纳税，无不良记录；
- 被聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级职业资格）以上职业资格，且专业、工种与岗位相符。
符合下列条件之一者，可缩短年限：
- 在本市作出重大贡献并获得相应奖励（如省部级以上奖项）；
- 取得高级专业技术职务或高级技师资格；
- 在重点产业、重点领域就业并经认定的人才。
- 人才引进落户
适用于高层次或紧缺急需人才，条件包括：
- 具有本科及以上学历，学士及以上学位；
- 在本市用人单位工作并签订劳动合同；
- 年龄一般不超过50周岁；
- 用人单位注册地在上海，且依法纳税；
- 属于本市重点发展行业领域所需人才，如高新技术、金融、教育、医疗等；
- 业绩突出者可放宽条件，如博士、高级职称、省部级人才计划入选者等。
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应届毕业生落户
针对符合条件的高校应届毕业生，主要看学校层次、学历、专业及用人单位资质。重点高校硕士及以上学历毕业生较易落户。 -
投靠落户
如配偶、子女、父母为上海户籍，满足一定婚姻、年龄或抚养关系条件后可申请投靠落户，但对打工人员适用性较低。 -
创业落户
在沪创业并满足纳税、带动就业、经营规模等条件，也可申请落户。
注意事项：
- 所有材料需真实有效，社保和个税必须连续、一致；
- 政策动态调整，建议通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新要求；
- 落户前通常需单位协助申报，个人无法独立办理。
总体而言，普通打工人员主要通过“居转户”或“人才引进”途径落户，关键在于社保基数、纳税记录、职称或技能水平以及单位支持。