落户临港上海的条件和要求
落户上海临港新片区需满足上海市统一的落户政策，并结合临港特殊支持政策。主要途径包括居转户、人才引进、应届毕业生落户和留学生落户等，其中临港对部分政策有放宽条件。
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居转户（居住证转户口）
普通居转户需持居住证满7年，社保和个税缴纳满7年，且前4年累计缴纳社保不低于基数。但在临港新片区重点产业工作的劳动者，可享受优惠：- 持居住证满5年（原7年），社保和个税满5年；
- 社保基数达到上年度平均工资1倍以上；
- 单位位于临港重点产业（如集成电路、人工智能、生物医药、航空航天等）；
- 依法纳税，无不良记录。
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人才引进落户
符合上海人才引进标准者，在临港工作可优先办理。主要包括：- 高层次人才、领军人才、紧缺急需人才；
- 具有高级职称或博士学位人员；
- 重点企业核心团队成员；
- 在临港单位就业并符合薪资、岗位要求的技术骨干。
此类人才在临港可缩短社保缴纳年限或降低社保基数要求。
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应届毕业生落户
上海高校应届硕士及以上毕业生，在临港用人单位就业，符合基本条件可直接落户。本科毕业生若符合“重点领域急需人才”目录，也可申请。 -
留学回国人员落户
国（境）外高水平大学硕士及以上学位获得者，在临港稳定就业并缴纳社保后，可缩短回国后工作时间要求，优先落户。 -
购房与子女教育配套
落户后可在临港购房（非本市户籍需5年社保限制，但临港部分区域试点放宽）；子女可享优质教育资源，如上海中学东校、宋庆龄学校等。 -
其他支持政策
临港实行“双自联动”（自贸区+自主创新示范区）政策，鼓励创新创业。符合条件的人才还可申领专项补贴、人才公寓等福利。
总之，临港新片区在居转户年限、社保要求、人才认定等方面提供更宽松条件，重点支持先进制造业和现代服务业人才。建议申请人通过“一网通办”平台查询最新政策，或咨询临港管委会获取个性化指导。