上海市外省人员落户条件
上海市对外省市人员落户实行严格的准入制度，主要通过人才引进、居转户（居住证转户口）、留学回国人员落户、投靠亲属等途径实现。以下是主要落户条件的简要说明：
- 人才引进
适用于高层次人才、紧缺急需人才及重点产业领域人才。基本条件包括：
- 具有本科及以上学历或高级专业技术职称；
- 在本市用人单位工作并签订劳动合同，单位注册地在上海；
- 依法缴纳社会保险和个人所得税；
- 无不良记录。
特别优秀人才或符合《上海市重点领域人才目录》的，可适当放宽条件。
- 居转户（持有居住证满7年）
持上海市居住证满7年，且满足以下条件：
- 累计缴纳城镇社会保险满7年；
- 持证期间依法纳税，无偷漏税行为；
- 持证期间有稳定住所和职业；
- 符合计划生育政策，无违法犯罪记录；
- 职业与本市产业发展导向相符，如中级以上职称或近3年纳税达标者优先。
若持有居住证期间有重大贡献或获得省部级以上奖励，年限可缩短。
- 留学回国人员落户
在国外高校获得硕士及以上学位，学成后2年内来沪就业；或出国前已毕业但首次就业在境外，回国后2年内来沪工作。需满足：
- 国内全日制本科学历（教育部认证）；
- 在上海工作并签订劳动合同，单位具备落户资质；
- 缴纳社保和个税。
高水平院校毕业或在世界500强企业工作过的，可放宽要求。
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应届毕业生落户
符合条件的外地高校应届硕士及以上毕业生，可通过“人才落户”渠道申请。部分重点高校本科毕业生在重点领域就业也可落户，具体依据当年《非上海生源应届高校毕业生落户评分办法》。 -
投靠落户
包括夫妻投靠、子女投靠和老人投靠，一般要求被投靠人具有上海户籍满一定年限，且有合法稳定住所。
总体而言，上海落户强调人才导向、长期稳定就业与依法纳税。政策动态调整，建议关注上海市人力资源和社会保障局官网获取最新信息。