上海高级职称人才引进落户条件主要适用于具有高级专业技术职务任职资格的专业人才，是上海市吸引高层次人才的重要政策之一。根据现行政策，申请通过高级职称人才引进方式落户上海，需满足以下基本条件：

1. 持有高级职称：申请人须取得国家认可的高级专业技术职务任职资格（如高级工程师、高级经济师、高级会计师等），且所持职称与实际工作岗位一致，并在相关专业领域内具备较强的专业能力和业绩成果。

2. 年龄要求：一般要求男性不超过50周岁，女性不超过45周岁。对于特别优秀或紧缺急需人才，可适当放宽年龄限制。

3. 工作单位资质：申请人应在上海市注册并依法纳税的用人单位工作，单位应具备人事管理权限或委托人事代理机构办理落户手续。单位通常需为高新技术企业、重点产业企业或具有较强研发能力的机构。

4. 劳动合同与社保缴纳：申请人需与上海用人单位签订两年以上劳动（聘用）合同，并已在本市连续缴纳社会保险和个税满一定期限（通常为6个月以上），且缴费基数达到上年度职工平均工资的一定倍数。

5. 无不良记录：申请人应无刑事犯罪记录，信用状况良好，遵守国家法律法规。

6. 岗位匹配与贡献：所从事岗位应属于本市重点发展产业或紧缺急需岗位，能够为上海经济社会发展做出积极贡献。

7. 学历背景：部分情况下，还需具备本科及以上学历，具体视职称评审要求而定。

此外，符合《上海市引进人才办法》中其他高层次人才标准（如省部级以上奖项获得者、行业领军人才等）的高级职称人员，可适用更便捷的落户通道。

需要注意的是，政策可能随年度调整，建议申请人通过上海市人力资源和社会保障局官网或“一网通办”平台查询最新政策细则，并由用人单位协助提交申报材料。整体流程包括单位申报、材料审核、公示及公安落户等环节。