高技能人才落户上海主要通过“居转户”、“人才引进”和“应届毕业生落户”等渠道实现，其中针对高技能人才的主要途径为人才引进政策。根据上海市人力资源和社会保障局相关规定，高技能人才落户需满足以下条件：

1. 职业资格或技能等级要求：申请人需具备国家职业资格一级（高级技师）或二级（技师）证书，且所持证书与工作岗位相符。优先支持在本市重点产业领域（如集成电路、人工智能、生物医药、高端制造等）从事技术技能工作的高技能人才。

2. 社保与个税缴纳要求：需在上海依法缴纳社会保险和个人所得税，一般要求连续缴纳一定年限（通常为2年以上），且缴费基数达到上年度职工平均工资的一定倍数（如2倍以上），体现稳定就业和较高收入水平。

3. 用人单位资质：所在单位应在本市注册并具有用人自主权，经营状况良好，依法纳税。部分紧缺急需岗位可适当放宽单位资质要求。

4. 年龄要求：原则上男性不超过50周岁，女性不超过45周岁；特别优秀或属于紧缺急需的高技能人才可适当放宽。

5. 无违法犯罪记录：申请人需提供无犯罪记录证明，遵守国家法律法规。

6. 其他加分项：获得省部级以上技能奖项（如中华技能大奖、全国技术能手）、参与重大工程项目、带徒传技成效显著者，在评审中可获优先考虑。

此外，符合“临港新片区”、“张江科学城”等区域专项政策的高技能人才，可享受更宽松的落户条件，如缩短社保年限、降低学历要求等。

申请流程一般为：单位申报→人社部门审核→公示→办理落户手续。建议通过“一网通办”平台提交材料，由用人单位协助完成。

总之，高技能人才落户上海强调实际贡献、技能水平与市场需求匹配度，政策持续向重点产业和紧缺人才倾斜。