2023年上海落户政策延续了以人才引进为主导、分类管理、精准施策的总体方向，主要途径包括：居转户、人才引进、应届高校毕业生落户、留学生落户和投靠落户等。
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居转户（居住证转户口）
申请条件主要包括：持有《上海市居住证》满7年；持证期间依法缴纳社保和个税满7年；持证期间取得中级及以上专业技术职称或技师职业资格；符合国家及上海市计划生育政策；无严重刑事犯罪记录。满足上述条件者可申请落户，若在持证期间有重大贡献或获得省部级以上奖励，年限可适当缩短。 -
人才引进落户
针对高层次人才、重点产业紧缺人才等，条件相对宽松。主要包括：具有高级专业技术职务或博士学位；获得省部级以上奖项者；企业高管、核心技术人才；在本市重点支持的产业领域工作并达到一定薪酬标准的人才。用人单位需具备相应资质，并为申请人提供推荐函。 -
应届高校毕业生落户
2023年继续实施应届生落户打分制度。符合条件的“双一流”高校本科及以上学历毕业生、硕士博士研究生、以及在沪重点企业就业的优秀毕业生，可通过用人单位申请直接落户。非“双一流”高校毕业生需满足评分达标（通常72分以上），评分项目包括学校层次、学历、专业、学习成绩、外语水平、用人单位资质等。 -
留学回国人员落户
在国外高校获得硕士及以上学位，且累计境外学习时间符合要求（通常一年以上）；回国后在上海市就业并缴纳社保；所就职单位需具备落户资质。高水平院校毕业或有世界500强工作经历者可享受更便利政策。 -
投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠，一般要求投靠人与被投靠人拥有直系亲属关系，且被投靠人已拥有上海户籍一定年限，同时满足年龄、婚姻状况、住房等条件。
此外，上海还试点在自贸区临港新片区、张江科学城等区域实施更宽松的落户政策，如缩短居转户年限、降低社保基数要求等，以吸引科技创新人才。
总体而言，2023年上海落户政策更加注重人才质量与城市发展需求匹配，鼓励高学历、高技能、紧缺岗位人才落户，同时强化用人单位责任和诚信监管。