上海落户外地研究生条件
在上海落户，外地研究生（非上海生源）主要可通过“应届毕业研究生落户”和“人才引进”两种主要途径。以下是常见条件：
一、应届毕业生途径（适用于毕业当年）
- 基本条件：
- 持有中华人民共和国国籍；
- 非上海生源高校应届毕业研究生（含博士、硕士），且与上海用人单位签订正式劳动（聘用）合同；
- 无刑事犯罪记录。
- 学历与学校要求：
- 硕士研究生：一般需毕业于“双一流”建设高校或上海市认定的重点高校，部分普通高校硕士在评分达标情况下也可申请；
- 博士研究生：基本不受学校限制，多数可直接落户。
- 评分制度：
上海市实行《非上海生源应届高校毕业生进沪就业评分办法》。硕士需达到基本分值（通常为72分左右，具体每年略有调整），评分项目包括：
- 毕业院校层次（如“双一流”加分）；
- 所学专业（紧缺专业加分）；
- 英语水平（CET-6或雅思、托福等）；
- 计算机能力；
- 校级以上荣誉奖项；
- 普通话水平等。
- 用人单位资质：
用人单位需具备人事档案管理权，并在上海注册、依法纳税，一般要求注册资金100万元以上。
二、人才引进途径（适用于非应届或在职人员）
- 学历要求：
- 具有硕士及以上学位，年龄一般不超过45周岁。
- 就业与社保要求：
- 在本市被聘任为助理工程师及以上专业技术职务或高级技师职业资格；
- 与上海单位签订2年以上劳动合同；
- 连续缴纳社会保险和个税满一定期限（通常6个月至1年）。
- 单位资质：
企业需经营状况良好，纳税信用良好，部分情况需单位具有人才引进申报资格。
三、其他特殊通道
- 重点机构紧缺人才：在集成电路、人工智能、生物医药等重点产业领域工作的硕士，可享受优先落户政策；
- 留学回国人员：在国外取得硕士学位并认证，回国后在沪就业，符合相关条件可走留学生落户通道。
总结：外地研究生落户上海，应届生主要靠学校背景+评分达标，非应届则多通过人才引进。建议提前规划，选择符合条件的用人单位，并关注上海市人社局每年发布的最新政策细则。