上海国企外籍人士落户条件
在上海，国有企业工作的外籍人士申请落户（即获得中国永久居留资格，俗称“中国绿卡”），需符合国家及上海市的相关政策规定。目前，外籍人士落户主要通过“外国人在中国永久居留”途径实现，由国家移民管理局统筹管理，上海作为试点城市在执行中具有一定便利措施。
基本条件包括：
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合法稳定工作：外籍人士需在上海的国有企业或其他单位连续任职满4年，且每年在中国居住累计不少于6个月。工作单位需具备相应资质，并依法为外籍员工缴纳社会保险。
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纳税记录良好：需依法诚信纳税，收入和纳税水平达到一定标准。一般要求工资性年收入不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的6倍，且持续缴纳个人所得税。
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无犯罪记录：申请人须提供无犯罪记录证明，并通过中国公安机关的安全审查。
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健康状况良好：需提交经认证的健康体检报告，符合中国政府规定的健康标准。
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推荐或高层次人才认定：若属于上海市重点引进的高层次人才、紧缺急需人才，或获得省部级以上奖项、担任高级管理或技术职务者，可适用更宽松的审批通道。部分符合条件的外籍人才可通过“直通车”政策加快申请。
此外，上海还推行“外籍高层次人才申请永久居留”便利政策，对在国有企事业单位担任副总经理、副厂长等以上职务，或具有副教授、副研究员等副高级以上职称的外籍人士，可由用人单位推荐申请。
申请材料通常包括护照、工作许可、居留许可、劳动合同、纳税证明、社保证明、学历职称证书、无犯罪证明、体检报告等。
总体而言，上海国企外籍人士落户门槛较高，但对高层次、高技能、高贡献人才有政策倾斜。建议申请人结合自身情况，通过单位人事部门或上海市人社局、出入境管理部门咨询最新政策细则。