上海外省人落户条件要求
上海外省人落户主要有以下几种途径，每种方式都有明确的条件要求：
- 居转户（居住证转户口）
这是最常见的落户方式。基本条件包括：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 在本市缴纳社会保险满7年，且社保缴费基数一般需达到上年度社会平均工资的1倍以上（近年政策对高级职称或紧缺专业人才可适当放宽年限至5年）；
- 依法在本市缴纳个人所得税，且与社保记录一致；
- 被聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位对应；
- 无违反国家及本市计划生育政策、无犯罪记录等不良行为。
- 人才引进落户
适用于高层次人才、重点机构急需人才等。主要条件包括：
- 具有本科及以上学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格；
- 在本市重点支持的产业领域工作，如集成电路、人工智能、生物医药等；
- 用人单位为注册在本市的高新技术企业、跨国公司地区总部等；
- 年薪一般需达到上年度职工平均工资2倍以上；
- 部分优秀人才（如博士、高级职称、省部级以上奖项获得者）可缩短年限或直接申请。
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应届毕业生落户
针对非上海生源应届高校毕业生，通过“打分制”评估是否符合落户条件。评分项目包括学校层次、学历、学习成绩、获奖情况、外语水平、计算机能力、就业单位性质等。重点用人单位录用的毕业生更容易达标。 -
留学生落户
在国外高校获得硕士及以上学位，且满足以下条件之一：
- 回国后2年内来沪并持续在本市工作；
- 留学期间未在国内就业；
- 社保缴纳基数达到规定标准（目前一般不低于1倍社平工资），并由具备资质的用人单位缴纳。
- 投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠，条件较严格。例如配偶投靠一般要求结婚满10年，且配偶为上海户籍人员。
总体而言，上海落户政策注重人才导向、稳定就业和合法纳税。建议根据自身情况选择合适渠道，并关注上海市人力资源和社会保障局发布的最新政策调整。