上海人员落户的基本条件根据不同的落户途径有所不同，主要包括居转户、人才引进、应届毕业生落户、留学回国人员落户等几类。以下是各类主要途径的基本条件（截至2024年政策）：

1. 居住证转户籍（居转户）

   • 持有《上海市居住证》满7年；
   • 累计缴纳城镇社会保险满7年；
   • 依法在本市缴纳个人所得税；
   • 聘用或劳动合同稳定，且岗位与所持技能或职称匹配；
   • 在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师以上职业资格；
   • 无违反国家及本市计划生育政策、无严重刑事犯罪记录。

   符合以下条件者可缩短年限：如持有高级工证书并在相关岗位工作满3年，社保基数达到一定标准（如上年度职工月平均工资的2倍），或属于紧缺急需人才等。

2. 人才引进落户

   • 具有本科及以上学历，或中级及以上职称、技师以上技能等级；
   • 在本市用人单位工作并签订长期劳动合同；
   • 所属单位注册地在上海，且符合本市重点发展产业方向；
   • 个人薪酬水平、贡献度符合规定要求；
   • 社保和个税缴纳正常，基数达标（通常不低于上年平均工资2倍）；
   • 无不良记录。

   高层次人才、领军人才、科技创新人才等可享受更宽松政策。

3. 应届高校毕业生落户

   • 参照《非上海生源应届高校毕业生落户评分办法》，通过积分方式申请；
   • 通常需硕士及以上学历，或重点高校本科毕业生；
   • 就业单位具备落户资质（如注册资金、纳税情况达标）；
   • 满足学历、学位、外语、计算机、荣誉奖项等加分项。

4. 留学回国人员落户

   • 国外高校毕业，获得教育部认证的学位；
   • 留学期间未在国内就业；
   • 回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保和个税；
   • 用人单位符合资质要求；
   • 境外学习时间满足要求（如本科1年以上，硕士0.5年以上等）；
   • 社保缴费基数达到规定标准。

此外，投靠落户（如夫妻投靠、子女投靠、老人投靠）也有相应年限和条件限制，审批较严格。

总体而言，上海落户强调“合法稳定就业、合法稳定居住、持续缴纳社保个税、符合城市发展方向”四大原则。建议申请人关注上海市人力资源和社会保障局官网发布的最新政策细则。