小学生落户上海国企条件
小学生落户上海，通常不是以“小学生”本人的条件直接申请落户，而是通过其父母或法定监护人符合上海市落户政策的方式实现随迁落户。国企本身并不直接为小学生提供落户资格，但若父母在国有企业工作，并符合相关人才引进或居住证积分等政策，子女可随迁落户。
以下是常见途径及条件：
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人才引进落户（居转户或直接落户）
若父母一方为上海市重点企业（包括部分国企）引进的高层次人才、紧缺急需人才，且持有《上海市居住证》并达到一定积分（通常120分以上），在满足社保、个税、居住年限等条件后，可申请将配偶及未成年子女随迁落户。部分优秀人才可通过“直接落户”政策快速办理。 -
应届毕业生落户（留学生或国内毕业生）
若父母为国内外高校应届毕业生，通过国企单位申报上海市户口（如上海高校应届硕士、博士或符合条件的本科毕业生），成功落户后，其未成年子女可随迁。 -
留学回国人员落户
留学回国人员若被上海国企录用，符合学历、境外学习时间、社保缴纳等要求，可申请落户，其未成年子女也可随迁。 -
投靠落户
若父母一方已拥有上海户口，另一方持居住证并满足结婚满10年、子女在上海出生或未成年等条件，可申请子女投靠落户。 -
居住证积分满标
虽未落户，但父母居住证积分达到120分，子女可在上海就读公办小学、参加中高考，享受与沪籍学生相近的教育权益，是过渡阶段的重要保障。
注意事项：
- 国企性质、岗位级别、是否为重点机构等会影响落户申请成功率。
- 所有随迁子女需为18周岁以下、未婚、非就业状态。
- 材料需提供出生证明、户口本、婚姻关系证明、房产证明等。
建议家长根据自身情况咨询单位人事部门或上海市人力资源和社会保障局获取最新政策。