非应届生落户上海的条件
非应届生落户上海主要通过人才引进、居转户（居住证转户口）、留学生落户等途径。以下是常见方式及基本条件：
- 人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才：
- 具有本科及以上学历，或中级职称及以上专业技术职务；
- 在本市重点产业、重点领域工作，如高新技术、金融、航运、教育、医疗等；
- 与上海用人单位签订长期劳动合同，单位具备用人资质；
- 一般要求年龄在50周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
- 无不良记录，依法缴纳社会保险和个人所得税。
部分特殊人才如获得省部级以上奖项者、高级管理人才、技能型领军人才等，可走快速通道。
- 居转户（持有居住证满7年转户籍）
基本条件如下：
- 持有《上海市居住证》累计满7年；
- 持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；
- 持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
- 在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或具有技师（二级以上）职业资格，且专业、工种与岗位相符；
- 无违反国家和本市计划生育政策、治安管理等法律法规记录；
- 在本市有合法稳定住所。
符合下列条件之一的，年限可缩短：
- 获得省部级以上奖励或重大贡献者；
- 近连续3年缴纳社保基数达到上年度社会平均工资2倍以上；
- 技术骨干且所在单位是高新技术企业或重点机构。
- 留学回国人员落户
- 国外高校毕业，取得教育部认证的学位；
- 留学期间未在国内就业；
- 回国后2年内来沪并持续在本市工作；
- 与本市用人单位签订劳动合同，缴纳社保；
- 具备一定学历层次（如世界排名前50院校毕业生可直接落户，其他需满足社保基数等要求）。
- 其他特殊渠道
包括投靠亲属、夫妻分居解困、艺术体育人才引进等，适用范围较窄，需满足特定条件。
总体而言，非应届生落户上海以“人才导向”为主，强调学历、职称、社保、纳税和实际贡献。建议根据自身情况选择合适路径，并关注上海市人力资源和社会保障局发布的最新政策。