上海人才准入落户条件及流程
上海人才准入落户主要针对高层次、紧缺急需人才，分为“居转户”、“人才引进”、“应届生落户”和“留学生落户”等渠道。以下以“人才引进”为例，介绍主要条件及流程（2024年政策）：
一、基本条件：
- 具有本科及以上学历，且一般需取得相应学位；
- 年龄一般不超过55周岁；
- 在沪工作稳定，与本市用人单位签订劳动合同，单位依法为其缴纳社会保险和个税；
- 无不良记录，符合国家及本市法律法规规定。
二、重点引进对象（满足其一即可）：
- 高层次人才：如两院院士、国家级人才计划入选者、享受国务院特殊津贴人员等；
- 重点机构紧缺人才：在高新技术企业、金融机构、跨国公司总部等单位工作的核心技术或管理人才；
- 科技创新人才：参与重大科研项目、获得省部级以上科技奖项者；
- 技能型人才：具有高级技师职业资格并聘任的高技能人才；
- 优秀留学回国人员：在国外高水平大学获得硕士及以上学位，回国后在沪就业创业。
三、申请流程：
- 单位注册：用人单位需在上海“一网通办”平台完成法人一证通注册，并具备人才引进申报资质；
- 在线申报：由单位登录“上海市人力资源和社会保障局”官网或“一网通办”系统提交申请材料，包括个人简历、学历学位证书、劳动合同、社保证明、个税缴纳记录、无犯罪记录证明等；
- 材料预审：人社部门对材料进行初审，一般在15个工作日内反馈；
- 现场受理：预审通过后，申请人携带原件至指定人才服务中心现场核验；
- 审核审批：人社部门组织专家评审或直接审核，审批时间约30个工作日；
- 落户办理：审批通过后，获取《准予迁入证明》，回原户籍地办理户口迁出，再到上海公安派出所办理落户。
四、注意事项：
- 引进人才配偶及未成年子女可随迁；
- 社保和个税必须由申报单位缴纳，且基数需达到本市平均工资一定比例；
- 政策动态调整，建议关注“上海人社”官网或咨询所在单位人事部门。
总体而言，上海人才落户注重实际贡献与岗位匹配度，符合条件者可通过单位快速通道申请，流程透明高效。