央企留学生落户上海条件
央企留学生落户上海的条件主要依据上海市人力资源和社会保障局发布的《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》。虽然用人单位性质（如央企）有一定影响，但核心条件仍以个人资质和单位资质为主。以下是主要申请条件：
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学历要求：
留学生需在国外高水平大学获得学士及以上学位（境外高校排名需符合上海认可标准，通常参考QS、THE、U.S. News等主流榜单前500名）。若就读院校为世界排名前50的，可享受更宽松政策，如无需社保基数限制。 -
回国时间与工作要求：
- 学成后2年内首次入境来沪，并持续在本市工作。
- 与符合条件的用人单位签订劳动合同，依法缴纳社会保险和个人所得税。
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用人单位资质：
央企在沪分支机构若具备独立法人资格，且注册地在上海、信誉良好、无严重违法违规记录，可作为申请单位。单位需在上海一网通办系统注册并获得落户申报权限。 -
社保与薪酬要求：
一般要求连续缴纳6个月及以上的社会保险，缴费基数不低于上年度本市城镇单位就业人员平均工资。对于毕业于世界排名前50院校的留学生，可免除社保基数和时长限制，来沪后即可申办落户。 -
其他要求：
- 年龄距法定退休年龄5年以上；
- 无犯罪记录；
- 符合国家及上海市关于引进人才的法律法规。
特别提示：
部分优质央企因单位资质高、纳税贡献大，可能被列入“重点机构”名单，其引进的留学生可适用更便利的落户通道。建议申请前通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询单位是否在支持名录内。
总之，央企背景有助于提升单位资质认可度，但最终能否落户仍取决于个人学历、回国时间、社保缴纳及单位配合程度。建议提前准备学历认证、劳动合同、个税缴纳证明等材料，通过单位提交申请。